管得人太多

“管得人太多”,最近经常听到有人在抱怨。口风紧的丢过一个眼神自己意会,怨气重的则一定要加上下一句”做事情的人少”。

一个顶多算是中型的企业,领导干部不少。除了部门经理,还要配上好些个副经理和经理助理,往下还有科长、副科长,往下还有室长。见了面不论大小、高低,恭恭敬敬喊声”某总”。自己不觉亏心,自然被喊的人也觉得舒坦。

在自己的小小部门里,总是抱怨现在是公司的管理出了问题,而不是技术能级水平不行。可是抱怨归抱怨,事情还是无法圆满得推进。

两周前做了一个变更管理的培训,培训之前就知道,程序文件有,但是没有可以具体实施的细则。看似每一个表格都有,但是每个一个格子都不知道怎么填写。好多人都说,我们要做好变更管理的培训。可真正当我在培训课上说,今后的重点是要尽快更新表格的使用说明,却至今也没人来找我一起进行。

做事的人少,大约一是懒,二是不愿担责。懒不谈,这个是秉性。不愿担责则是人品和品性。一眼看去,基本就知道得清清楚楚了。n

15万?!

打败你的往往不是自己的抱负不济,而是现实的残酷和理想的破灭

昨天过了下班的点儿,坐着闭目养神,正回顾一天的工作时。手机铃声突然响了。一看是一个不认识的座机。心说一定又是广告或者推销之类的,准备接听之后有礼貌地挂掉,再优雅的做一个本地骚扰电话标注。

接听了之后,一个女声。”请问是XXX先生吗?”心想,又不知道哪家机构把我的信息卖了。”你好,王先生。我是上海一家猎头公司,打电话来是想向你……”

瞬间来了精神。但是几句话聊下来,原来是招PM。听我现在在做PMO,于是很识趣地问是否还要考虑这个PM的机会。

倒也不是不能做PM,只是实在觉得挑战不大,婉言谢绝。

猎头最后问”现在薪资水平多少?”答15万。

猎头诧异,竟问这是月薪还是年薪,答年薪。

猎头惊讶,问税前税后,答税前。

当时分明听到倒抽一口冷气的声音。但今天回忆起来,大约是一时的语塞。

突然明白,给PM这个职业丢脸了吧?!

想想今日的工作,突然就无力得很。或者不要坚持做什么PMO,还是做一个拿高薪资的PM吧!

舍离

他要走,你怎么阻拦?

大宝打电话给我的时候,我正好在家门口的银行里办业务。办的业务只是为了便宜几块钱的小优惠,柜员的服务态度可好了,不愧是服务业的典范。电话接通的时候,大宝的语气让我大致已经知道了内容,我说等我在忙,大宝识趣地挂了电话。一如往常。

过了5分钟,业务办完,主动给他去了一个电话。大宝果然跟我说他准备好要跳槽走了,步前一个离职同事的后尘,去同一家新公司继续做老同事,一个在楼上,一个在楼下。我说很好啊,我一直不反对你们追求进步。大宝说是去AE,我说那更好了,至少半个管理人员了。大宝说是的,不愿意做技术。我心想,是的,大宝从我认识的那天,他就是不愿意做技术的。

后来随意地聊了聊他的新工作和前景,听得出他还是挺开心的,钱不少,又有前景。至少不用像现在这样,做着半体力工作者了。曾经道听途说,一个人的离职只有两个原因:一是工作受委屈了,另一是钱少。想想最近离职的这些同事几乎都是两者占全了。大宝和我一起做项目也有两、三年了,曾经无疑是一个有理想有抱负有追求的好青年。奈何在企业这个环境中,慢慢就蜕变了,倒也不是变坏,却也没有变好。

翻了翻最早一封发给大宝的公司邮件,还是201312月底的。那时我还在技术部门做他的室长。再后来,我脱开技术转型做项目管理,带着他一起做了一家新客户的第一个项目。项目中应用了一项公司开发的新技术,原先这项技术只在核心客户中使用。项目开始,对于这项技术并没有太多支持,两人就在其中慢慢琢磨。那时的大宝让人觉得很有干劲,总是努力在追寻着什么。那会儿我为了做项目管理也颇为认真。所以直到现在,我和大宝一起做成的这个项目还是作为一个“标杆”。直到最近有二方或三方的评审,QA仍旧希望拿我们这个已经量产了两年的项目去做说明。

那天从银行出门,阳光也算温暖。我定定地看着街上的行人,心说这就是现实,流动造就了活力,你不能阻止它,你只能引导它。

天下攘攘,皆为利来。

想来

关于最近的PM模型建立的心态。

人的年纪大了,于是就开始容易怀旧。

其实也没有多大年纪,所以也没有什么怀旧。

不怀旧就只能恋旧了。

现在越来越想明白了,一个问题之所以能被称为问题,是因为它是一个系统问题。如果是一个单一的问题,那就不是问题,应该早就被解决了。

最近想来,总担心现在这个PM模型有些复杂、过于大而全。

担心不能为人接受。担心旧势力顽强。

总之,我在不在一场狂飙突起的范式转换过程中,我也不知道……

曾经有伟人说,摸着石头过河。

我应该是好的,至少我有前人的地图、今人的地图,要有勇气!

9.9

不知道从什么时候起,网上购物总是能看到9块9,还肯包邮。看着东西介绍着很诱人,于是就一定会下单买上一个。心理作用无非是大不了就损失9块9,但是万一真的如介绍说的那样,岂不是赚到?

其实九块九买的东西里颇有一些不错。如我现在放在电脑边的甲醛检测仪。因为办公室新装修,连续有同事感觉头晕眼花,不得不暂时搬离。但是我却没有任何的感觉,莫非是我感觉迟钝了不成?于是领导从网上花钱租了一个高端的室内空气检测仪来,测了一个礼拜,终于甲醛的数值超过0.1mg/m³了,于是坐实了装修承包商的”草菅人命”。

可是租来的东西终究是要还的,装修好的办公室终归是要坐的。于是各种办法都出来了,不论刮风下雨24小时的开窗通风那都是常规手段了,各种竹炭包、环境植物层出不穷。过了一段要检测一下除甲醛的效果,这个时候恰巧遇到了9块9包邮的甲醛检测仪。于是买来测了一下,发现竟然数值很好。于是乎,有同事就说,这么便宜靠不住的。没办法,做一个对比试验吧!找了一个大家公认的”剧毒”的柜子,把测试仪放进去,之间数值蹭蹭蹭地往上窜。这下放心了,9块9还是靠得住的。

人在绝大多数的时候都需要一些数值来作为支撑或者说心理暗示。比如这甲醛测试仪测出来的值,又比如网上那些9.9包邮。

最近

这段时间的记述

最近有些忙也有些不忙。忙的点很奇怪,不忙的时候却希望忙一点。所以为了预备将来想不起这段时间的事情,要用文字记录下来。

  1. 宝宝越发长大了,长相呆萌,实则很有些小聪明。再说了,女大十八变,长了自然就知道要好看的。那日我与妻说虽然宝宝看着聪明,可是却不见得有读书的天赋。然后与她说了《伤仲永》的故事,但愿宝宝今后不是这般。
  2. 从三、四月份去参加了集团的一个高潜人员的培训班。班上都是来自于各个集团下属企业的菁英,自然而然生出了一丝比较之心。初时觉得世界之大,颇有井蛙之谈。再后来慢慢也就习惯了,发现人都是如此,不可妄自菲薄。原来众人表达不满的方式都一般无二,原来所有看似光鲜的企业也都有这些问题。那么剩下的就是努力上升,自上而下的改革。
  3. 说到努力向上,这些时日来心中不止一次生出要辞职另谋髙枝的打算。有时是被离职的前同事的朋友圈刺激的,有时是被在职的现同事的朋友圈刺激的,更多时候是被现在企业的文化刺激的。这样来说真是痛苦不堪的。不过,绝少是因为想到钱的。希望是境界较高吧!
  4. 妻和闺蜜计划好了十一月去日本,不带我。带不带我也不算什么事情,因为觉得非自己的定的行程,去了也兴趣缺缺。但是细想来,自己又是好久好久没有出过门。世界什么样子早就忘记了。看见朋友圈里那些天南海北、上天入地的照片,不免心动。才发现,生也有限……可惜可惜。
  5. 近时总觉得自己身体大不如前,总觉得自己哪里有恙。这可能就是患得患失了吧!所以,要健康,要运动。今后这一直是目标。
  6. 买了几个保险,为的是健康,为己为人。其中一个下雨险,十月开始,只要天公在上下班时下雨,我便可获赔。又是一堆矛盾,但下雨就会心情好了。今年没有台风来魔都,所以也未见到几场豪雨。

隔山

民谚“隔行如隔山”,诚不我欺也!

从前有一种学者叫“博物学家”,不知是那部书里读到,说今时今日是不能再诞生博物学家了,因为学科的专业化。

最近的工作需要了解一下公司总部的角色定义,去下载了几篇文献,通读下来才明白,这管理学中的一隅竟然也是别有洞天。

都说工欲善其事必先利其器,所以想自己搭建一个Sharepoint的环境用于项目管理,再看了看教程,又是头疼。

最近又有些心动,觉得这不是我的工作。真是那句话“世界这么大,我想去看看”。

竟然已经过了立秋,时间走得真快。功成名就啊!太远了……

春天果然是来了……

关于最近几日的自言自语。

  1. 春天果然是来了,所以这便是好的。前几天恍恍惚惚间就20°C上下了,虽然这几日温度有跌到了零度,但是我却知道,春天果然是来了。
  2. 王宝宝越发的“皮”了,一点也不像一个女宝宝,除了吃饭睡觉就是在地上走来走去,小孩子的精力果然是无限的。活力是好的。
  3. 对于工作,我烦很多事。
  4. 对于生活,不少事烦我。
  5. 只是想着今年我有这么多个目标,可是这些目标又仿佛遥远而不可及了。
  6. 最近有些忙,没心情调整WP。但我知道,我必须要调整,不然丑。丑是不可接受的。
  7. 人不能懒,真的。
  8. 最近光顾着读小说了,严肃一点文本都兴趣读。大约是因为工作太累,所以要读一点不动脑子的东西。幸好有梦,一切便朝前走。
  9. 多多前几天咬了王宝宝,吓到我了。虽然把它关进了笼子,但是反而变得越来越暴躁了。只好找找看宠物寄养所什么的了,长期寄样一定对多多不好。但是两者相侵,只能择一了。
  10. 工作日王宝宝总是住在爷爷奶奶家,每天我和老婆回家时她总是乐呵呵的,可是昨天我们回家时,她竟然哭了,哭得可伤心了。老婆站在门外说还想再抱抱她,我说抱了就哭得更凶了。
  11. 果然春天还是会来的……看见新芽了。

有诈

前几天湾湾大选,在大陆的民众也关注。基于过去8年的良性关系,CPC这次完全没有介入。只是选前DPP就已注定要赢KMT了,只是选后才发现赢了这么多。大陆网民说,PFP的宋楚瑜分流了KMT的选票。湾湾的媒体说实则压垮KMT的最后一根稻草是周子瑜事件。

因为没有CPC的介入,所以似乎党国在黄安的举报和周子瑜的事件上反应太慢了。当一个16岁的小姑娘在一段视频中神情郁郁、谨小慎微地道歉,与关键的宣战如此契合之时,引起的同情心就不会仅仅是娱乐版面了。强烈的本土意识必然会倾向于那位有极强独立倾向的候选人了。

可惜了这次CPC的高姿态。周子瑜是一只意外的蝴蝶,一只煽动翅膀带起风暴的蝴蝶。

头疼的发展

很是头疼,项目隔三差五就要发生一点问题。说大不大,说小不小。但是头疼、膈应、难受。总之不是很好。

发生了问题就是要总结,可是总结出来的原因又没法解决。于是问题就变成了循环,时间久了就不了了之,等到下次又发生了再来总结,天长日久,周而复始。于是一个人就被磨平、耗尽了。

不过如果能总结出上面这些想法,应该还是热血的。前几天读书看到一句话:

孤独的英雄需要抓住内心的绝对意志。

我想着是对的吧!原文是说关羽的,说他威震华夏那会儿的事。

波澜不兴的项目不算好项目,因为它没有问题,就没有进步,没有进步就没发展。差别在于发生问题后的态度,态度决定了最后的发展。可惜可惜。

知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求!